Blijf jij wel eens achter met onjuiste, half ingevulde, of nog erger: lege werkbonnen? Het is niet alleen ergerlijk, maar ook risicovol, aangezien je dan niet in orde bent met de wetgeving. De enige oplossing hiervoor is om je werknemers te motiveren zorgvuldiger om te gaan met de werkbonnen.